Svake se godine organizira preko dvadeset projekata na kojima sudjeluje tisuće studenata iz Hrvatske, ali i cijele regije. Iza svakog projekta, radionice i same Udruge stoje motivirani studenti koji svojim radom poboljšavaju okolinu u kojoj djelujemo. Svim članovima je zajednička strast, entuzijazam i kreativnost koja nas motivira da širimo postojeće projekte i stvaramo nove.
Time dajemo priliku nama samima, ali i ostalim studentima da se dodatno educiraju, odvaže na nove izazove i steknu dodatna iskustva tijekom fakulteta. Atmosfera u Udruzi mora biti na najvišem nivou, a oni su tu da postavljaju nove granice dobrog druženja. Na taj način tim potiče pozitivne promjene u Udruzi u skladu s potrebama članova, a organiziraju i edukativna predavanja te rade na internom Newsletteru Udruge. Marketing tim nastoji usmjerenim marketinškim aktivnostima na kreativan i reprezentativan način predstaviti projekte Udruge. Kroz integriranu marketinšku komunikaciju prema članovima, akademskoj zajednici i poduzećima, aktivno pridonose stvaranju prepoznatljivosti i širenju vrijednosti Udruge.
Tim za Multimediju zadužen je za snimanje, fotografiranje te obradu video i foto materijala.
Tim kroz različite medijske sadržaje promovira i dokumentira projekte drugih timova, a kako bi u tome bili uspješni, redovito organiziraju edukacije za članove kojima proširuju znanja i vještine. Članovi sudjeluju u cijelom kreativnom procesu, koji započinje osmišljavanjem početnih koncepata i postavljanja ciljeva kampanje te daju svoj doprinos u njezinoj provedbi.
Putem kreativnih ideja te izradom tiskanih i digitalnih promotivnih materijala Udrugu predstavljaju u najboljem mogućem svjetlu. Tim povezuje sve projekte i natjecanja udruge s ciljanom javnošću.
Članovi osmišljavaju komunikacijske kampanje, kreiraju medijske objave, komuniciraju s medijima o radu i djelu udruge te brinu o imidžu eSTUDENTa. Tim ujedno i pomaže projektnim timovima u osmišljavanju kampanja te organiziranju događanja, bave se osiguravanjem lokacije, voditelja i govornika, osmišljavanjem programa, pisanjem govora, uređenjem prostora i dr. Nastalo je kao preinaka dosadašnjeg Case Study Competitiona CSC , najvećeg studentskog natjecanja u rješavanju stvarnih poslovnih slučajeva s kojima se neko poduzeće već susrelo ili se predviđa da će se susresti.
Već šesnaestu godinu zaredom okuplja brojne studente sa sveučilišta iz 5 zemalja. Data Science nasljednik je popularnog Mozgala, natjecanja koje je, kroz šest godina povijesti uz akademsku podršku i podršku partnerskih poduzeća, okupilo više od izvrsnih natjecatelja. Natjecanje je u izradi rješenja pomoću modela i algoritama strojnog i dubokog učenja. Tim se bavi organizacijom cjelokupnog natjecanja, a cilj je osvijestiti sve veću potrebu za stručnjacima u području Data Science te dati prigodu studentima neka pokažu što znaju, ali i da skupe nova znanja ili se tek upoznaju s tim područjem.
Odjel za fiziku - Career Speed Dating
Development je nasljednik App Start Contesta, vodećeg regionalnog natjecanja u izradi mobilnih i mrežnih aplikacija. Prijavom na natjecanje, natjecatelji razvijaju mobilnu ili mrežnu aplikaciju sukladno slučaju izrađenom u suradnji akademske zajednice i poduzeća. Natjecanje se javlja kao nasljednik Elektroboja u još boljem izdanju.
Osim natjecateljskog dijela, tim se sastoji i od niza stručnih i edukativnih predavanja i praktičnih radionica koje održavaju partneri, prijatelji projekta i članovi akademske zajednice s ciljem popularizacije elektrotehnike i ostalih tehničkih područja. Povezuje najbolja poduzeća s najboljim studentima koji se u eSTUDENTu ne mjere samo prosjekom, već svojom sveukupnom aktivnošću poput raznih volontiranja, radom u udrugama, lokalnim zajednicama, zarađuju svoj džeparac, bave se športom , kulturno se uzdižu i rade još mnoštvo toga.
Kroz svoje projekte organiziraju intervjue između poslodavaca i studenata STEM područja i ekonomskog usmjerenja, organiziraju posjete raznim poduzećima te brinu o reprezentativnosti samih studenata na području rada. Izlet na buduće radno mjesto omogućuje druženje s potencijalnim poslodavcem.
Namijenjeno je onima koji se pitaju kako izgleda prosječan dan zaposlenika u njihovom poduzeću iz snova i što oni očekuju od svog idealnog kandidata, onima koji žele ostaviti dobar dojam na poslodavca već za vrijeme studiranja. Studenti imaju prigodu saznati sve što ih zanima na licu mjesta, u poduzeću i to od poduzeća.
- Već koristiš A1 usluge? | A1 Hrvatska.
- Career Speed Dating.
- geek speed dating Sinj Hrvatska?
- priključni grad u Zaprešić Hrvatska.
- muslimanska zabava Sesvete Hrvatska?
Zaposlenici će im dočarati svakodnevnu radnu atmosferu, a njihovo iskustvo pomoći će im u daljnjem studentskom životu, ali i kasnije. Najsuvremenija tehnološka i programerska rješenja omogućila su nam da svakom studentu koji traži praksu, pripravništvo ili zaposlenje ponudu za posao pošaljemo izravno u elektronski sandučić. Za razliku od klasičnog student servisa gdje studenti traže posao, prijavom u Starter sustav posao pronalazi studente.
Prijava na Starter je besplatna, brza i jednostavna, a pruža izravan pristup odličnim poslovima, praksama i stipendijama. STARTER priručnik namijenjen je široj populaciji studenata koji za vrijeme studiranja žele steći dodatna znanja i vještine, ali i pružiti smjernice i savjete za ulazak u poslovni svijet. Kroz ovu korisnu knjižicu može se svašta naučiti, od toga kako sastaviti kvalitetan životopis i predstaviti se poslodavcu na razgovoru za posao do toga zašto sve više vaših poznanika otvara profil na LinkedInu te je li vrijeme da i vi učinite isto.
Uz to, Priručnik sadrži i brojne aktualne teme i najnovije trendove na tržištu rada koje obrađuju stručnjaci iz tog područja. Priručnik sadrži i dio u kojem poželjni poslodavci imaju prigodu predstaviti svoje poduzeće te istaknuti ono najvažnije o svom selekcijskom procesu i mogućnostima rasta koje pružaju.
Studentske vijesti
Career Speed Dating jedinstveni je spoj selekcijskog intervjua i speed datinga. Namijenjen je povezivanju poslodavaca i studenata FER-a te srodnih tehničkih i STEM usmjerenih fakulteta i veleučilišta u Zagrebu s ciljem pružanja uvida studentima o mogućnostima zaposlenja i razvoja karijere te izravnog upoznavanja potencijalnih kandidata i budućih kolega. Na projektu godišnje sudjeluje preko 40 poduzeća te više od studenata. Business Matchmaker je projekt koji omogućuje studentima Ekonomskog fakulteta u Zagrebu da se u kratkim selekcijskim intervjuima od 5 minuta osobno predstave skupini željenih poduzeća.
Najuspješniji studenti bit će izabrani u sljedeći krug dužih minutnih razgovora gdje dobivaju prigodu ostaviti još bolji dojam, osvojiti mnoge nagrade te potencijalno dobiti ponudu za praksu ili zaposlenje.
eSTUDENT razvija mrežu izvrsnosti u Rijeci i Varaždinu
Studenti na zanimljiv i interaktivan način razvijaju svoje sposobnosti samopredstavljanja i upoznaju se s tržištem rada iz prve ruke, a poduzeća dobivaju prigodu pronaći idealnog kandidata za traženi položaj. Projekt je nastao u suradnji eSTUDENTa i Ureda za savjetovanje i razvoj karijera na Ekonomskom fakultetu, a prošle je godine na njemu sudjelovalo više od 20 poslodavaca i više od studenata.
Financial Week tjedan je prikazivanja zabavne strane financija. Ovo je projekt edukativnog karaktera koji kroz neuobičajenu prizmu prikazuje sve ono što ne znamo o financijama. Posjeti institucijama koje su povezane uz ovaj sektor omogućavaju izravan uvid u svakodnevnicu njihovog posla. Accounting Battle jedinstveno je natjecanje iz područja računovodstva koje studentima pruža prigodu da znanje stečeno na fakultetima primjene za rješavanje poslovnih problema iz prakse. Ujedno se radi i o jedinom natjecanju ovakvog karaktera na razini Sveučilišta u Zagrebu.
U svom prvom izdanju natjecanje je ostvarilo 54 prijave studenata te je održano u dva kruga, gdje je svaki natjecatelj individualno rješavao ispit koji se sastojao od zadataka i praktičnih primjera. Osim provjere vlastitog znanja na primjerima iz prakse, natjecatelji sudjelovanjem imaju prigodu dobiti praksu ili posao kod partnera projekta te u konačnici steći jedno korisno iskustvo. The ability to detect focus words in the sentences and inappropriate sentences in the text was also tested.
Navigacijski izbornik
Cluster analysis yielded four distinct student profiles. The first cluster consists of poor readers who score below the average in all the tasks. The fourth cluster consists of good readers who score above the average in all the tasks, except for average reading speed. The second and the third cluster consist of students of average comprehension, reading speed, vocabulary and efficiency in detecting focus words and inappropriate sentences.
The students from the second cluster have significantly smaller short-term and working memory spans than students from the third cluster, but they report more frequent use of reading strategies. These results are in line with theories emphasizing the importance of compensatory strategies in overcoming working memory limitations Walczyk et al. Ključne riječi reading ; comprehension ; strategies ; working memory.