Dokazano je da naši učinkoviti autobusi imaju odličan ugljični otisak po kilometru i prevezenom putniku. Flixbusovim zelenim autobusima možeš povoljno, udobno i ekološki proputovati cijelu Europu.
Jednostavno odaberi svoju omiljenu liniju iz naše široke mreže autobusnih linija: svakodnevno ti nudimo Drugim riječima, s nama stvarno možeš otkriti Europu. Planiraš putovanje u planine?
Aplikacije za pronalazak sex partnera sex shop fortuna karlovac: burza oglasi
Možda ti je potreban mali predah i želiš opušteno ležati na plaži? Živiš u inozemstvu i želiš posjetiti svoju obitelj u domovini? Tvoja potraga za autobusnim linijama završava na našoj stranici. Zahvaljujući jednostavnoj i intuitivnoj platformi za kupovinu karata, od tvojeg te putovanja autobusom dijeli samo jedan klik mišem.
Otkrij sve destinacije
Samo trebaš odlučiti u koje od izvrsnih odredišta želiš otputovati autobusom jer Flixbus ispunjava brojne želje: Njemačka , Austrija , Nizozemska i Italija dio su naše mreže autobusnih linija, a tu su još i Danska , Švedska , Mađarska , Češka , Hrvatska i brojne druge države! Prijavi se na naš newsletter ili nas lajkaj na Facebooku i redovito se informiraj o uvođenju novih autobusnih linija.
Želimo ti ponuditi besprijekornu uslugu tijekom putovanja autobusom.
Što možemo naučiti iz Fosterovog iskustva? Koji je najbolji način da čovjek prebrodi pucanje na poslu? Koliko nam treba do mira i jesu li za to uvijek nužne ovako ekstremne promjene?
Stranica za pronalazak sex partnera sex shop zagreb
Prije manje od deset godina, sagorijevanje - vrsta kroničnog stresa zbog kojeg su ljudi fizički i emocionalno iscrpljeni - bio je psihološki koncept koji se češće nalazio u akademskim radovima nego u vijestima i nije mu se pridavala pažnja. No, posljednjih godina iskustvo je postalo vrlo često i alarmantno, a prepoznala ga je i Svjetska zdravstvena organizacija. Danas poznajemo političko izgaranje, izgaranje na fitnessu, izgaranje zbog Zooma i sličnih aplikacija, izgaranje u partnerskom i roditeljskom odnosu, kreativno izgaranje, pa čak i izgaranje u igranju video igrica.
Problem se prikrada ljudima u gotovo svakoj karijeri koje se možete sjetiti, a postoje naznake da bi rad od kuće mogao i pogoršati situaciju. Naime, prema istraživanju web stranice za traženje posla Monster, provedenom u srpnju, čak 69 posto zaposlenika ima simptome izgaranja dok rade od kuće tijekom pandemije, što je čak 35 posto više u odnosu na istraživanje provedeno samo dva mjeseca ranije. Mnoge su priče o oporavku od 'burn outa' vrlo slične Fosterovoj: Postoji 'aha' trenutak nakon kojeg osoba potpuno preokreće svoj život, napušta posao, seli se, prekida vezu ili pronalazi novu strast.
No prema Steli Salminen, profesorici sa Sveučilišta Jyväskylä u Finskoj, koja je koautorica nekoliko studija o izgaranju, to ne mora nužno biti pravilo.
Naime, dramatične životne promjene mogle bi biti korisne za neke ljude, ali u vlastitom istraživanju Salminen je pronašla jedan faktor koji ujedinjuje one koji se oporavljaju: Shvaćanje da imaju kontrolu. Salminen je za malu studiju iz Analiza je pokazala da su oni koji su se uspješno oporavili u međuvremenu doživjeli otkriće da su sami zaduženi za svoje dobro.
Jedan od načina da se to postigne jest i uključivanje u neki program rehabilitacije. Javljaju se u različitim oblicima, od odmora u luksuznim odmaralištima, do tečajeva preko Interneta. U većini slučajeva uključuju i neku vrstu kognitivne terapije, kako bi pomogli ljudima da preoblikuju svoja iskustva na produktivniji način.
Druga mogućnost je stjecanje kontrole nad drugim aspektom svog života, na primjer kroz bavljenje kreativnim hobijem ili više vježbanja, na primjer. Međutim, iako su briga o sebi i promjena načina razmišljanja važni, pojavljuje se škola mišljenja da je naglasak na zaposlenicima beskoristan i obmanjujući, kad su stvarni krivci sama radna mjesta i njihovi nerazumni zahtjevi. Potrebne su nam neke pojedinačne promjene i mentalni pomaci ako se želimo oporaviti od sagorijevanja, ali to nije dovoljno jer izgaranje nije i ne treba se tretirati kao problem pojedinca.
Burn out: Dio sebe zaposlenik može promijeniti, ali što je s nerazumnim uvjetima na poslu?
To je samo po sebi profesionalni poremećaj - kaže Salminen. To može biti podjela posla na više kolega, ili smanjenje radnog opterećenja. Bila je to godišnja učiteljica osnovne škole, Sara, koja je izgorjela zbog stalnih promjena na poslu zbog kojih se osjećala zbunjeno i nemoćno da shvati što zapravo podrazumijeva njezina uloga i njezino radno mjesto - kaže Stela Salminen. Na mnogo je načina Sara bila primjer žrtve izgaranja koja je radila sve ispravne stvari: Razgovarala je sa svojim menadžerom i objasnila kako misli da se stvari trebaju promijeniti, priča.